Centrum Mediacji Partners Polska serdecznie zaprasza na szkolenie podstawowe z mediacji rodzinnej, którego najbliższa edycja odbędzie się  w dn. 7-9 i 14-16 sierpnia 2009 r.  Zapraszamy również na szkolenie zaawansowane z mediacji rodzinnej w dn. 25-27 września  i 2-4 października.

Ukończenie szkolenia pozwoli na zdobycie nowych i unikalnych wciąż w Polsce kwalifikacji - może stać się pierwszym krokiem na drodze do wykonywania nowego zawodu lub rozszerzenia swej dotychczasowej praktyki. Całość programu szkoleniowego obejmuje 80 godzin zegarowych (2 etapy) i jest zgodna ze standardami szkolenia mediatorów Społecznej Rady ds. Alternatywnych Metod Rozwiązywania Konfliktów i Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości.

Cel szkolenia
Przygotować uczestników do pełnienia roli mediatora rodzinnego poprzez zdobycie wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności z zakresu rozwiązywania konfliktów, skutecznej komunikacji, negocjacji i mediacji. Po ukończeniu dwóch etapów szkoleń i odbyciu stażu praktycznego można się ubiegać o wpis na listę stałych mediatorów Centrum Mediacji Partners Polska.

Adresaci
- psychologów, pedagogów, pracowników socjalnych, kuratorów, socjologów;
- adwokatów specjalizujących się w sprawach rodzinnych, aplikantów adwokackich, absolwentów studiów prawniczych;
oraz wszystkich zainteresowanych nowoczesnymi metodami rozwiązywania sporów i pomocy rodzinie.

Zakres szkolenia

• proces mediacji, jego zasady, przebieg oraz rola i zadania mediatora; 
• umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne niezbędne w prowadzeniu mediacji; 
• narzędzia, techniki i strategie mediacyjne; 
•  umiejętności radzenia sobie z trudnymi sytuacjami podczas mediacji (nierównowaga stron, emocje stron, bariery w mediacji); 
•  ograniczenia mediacji - różnicowanie spraw, w których mediacja jest przydatna; 
•  kontekst prawny prowadzenia mediacji w Polsce i na świecie; 
•  symulacje mediacji prowadzonych samodzielnie oraz z drugim mediatorem.

Metody
Metody warsztatowe, gwarantujące przestrzeń dla indywidualnej aktywności. Gry i symulacje, pozwalające na praktyczne ćwiczenie umiejętności w warunkach zbliżonych do naturalnych. Informacje zwrotne na podstawie analizy ćwiczeń, będące podstawowym źródłem zdobywania umiejętności przez uczestników. Prezentacje teoretyczne stanowią mniej niż 20% czasu szkolenia!

Termin i miejsce
Szkolenie podstawowe obejmuje 40 godzin zegarowych -  najbliższa edycja tego szkolenia odbędzie się w sierpniu:

Szkolenie sierpniowe
sesja I: 7-9 sierpnia 2009 (piątek – niedziela), sesja II: 12-14 sierpnia 2009 (piątek – niedziela)

Szkolenie zaawansowane/doskonalące - również 40 godzin zegarowych - odbędzie się w dniach 25-27 września i 2-4 października 2009 r.

Szkolenia odbywają się w Warszawie.

Opłaty
Za edycję sierpniową  szkolenia podstawowego (w dn. 7-9 i 14-16 sierpnia) - ze specjalną 25-procentową zniżką: 862 zł - gdy wpłata do 24 lipca. Gdy wpłata nastapi po 24 lipca, to obowiązuje cena standardowa - 1150 zł. Dla osób zapisujących się od razu na oba etapy szkolenia (sierpień + wrzesień/październik) oferujemy wyjątkową obniżkę - zamiast 2300 zł zapłacą tylko 1724 zł.

Informacje i zgłoszenia
tel./faks (22) 825-40-83, 409-53-83 (codziennie w godz. 9.30 - 17.30)
email: Ten adres e-mail jest ukrywany przed spamerami, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce, by go zobaczyć
strona: www.mediacja.org

Program ramowy szkolenia podstawowego (główne zagadnienia)
Zrozumieć konflikt
a) Zachowania ludzi w konflikcie
b) Dynamika konfliktu
c) Style radzenia sobie z różnicami interesów
Specyfika konfliktów rodzinnych i małżeńskich
Mediacja jako pomoc w negocjacjach
a) Podstawowe pojęcia negocjacyjne ważne w mediacji
Definicja mediacji i jej miejsce wśród innych metod rozwiązywania konfliktów i sporów
Polskie regulacje prawne dotyczące mediacji
Rola mediatora i zasady mediacji
Kiedy można, a kiedy nie można podjąć się mediacji?
a) ocena adekwatności sporu i gotowości stron do mediacji
b) jak postępować w przypadkach wątpliwych?
Etapy mediacji, cele i postępowanie mediatora na każdym etapie
Zawieranie kontraktu o mediację
Techniki ułatwiające osiągnięcie porozumienia (rozdzielanie kwestii, łączenie, podejście problemowe), warunki trwałości porozumienia, język porozumienia
Bariery w mediacji - przyczyny i sposoby ich pokonywania
Wybrane techniki komunikacyjne zwiększające skuteczność mediatora
Umiejętność budowania realistycznego porozumienia końcowego
Umiejętność współpracy ze współmediatorem/ką i z innymi specjalistami

Program ramowy szkolenia zaawansowanego
Dyrektywność i niedyrektywność – budowanie samoświadomości mediatora
Źródła nierównowagi sił w mediacji i sposoby radzenia sobie z nią
Reakcje dzieci na rozwód
Jak pomóc rodzicom przejść od konfliktu małżeńskiego do współpracy rodzicielskiej
Opieka naprzemienna
Sposoby włączania dzieci do mediacji
Przemoc w rodzinie (typy przemocy, wpływ na mediację, diagnozowanie, możliwe działania stron i mediatora)
Radzenie sobie z emocjami w mediacji
Techniki mediacyjne w ostrych konfliktach
Radzenie sobie z blokadami
Kontekst prawny konfliktów rodzinnych (rozwód, separacja, ustroje majątkowe małżonków, władza rodzicielska, alimentacja)
Zasady współpracy z ekspertami zewnętrznymi
Standardy i etyka postępowania mediatora