|
Szkolenia
Centrum Mediacji Partners Polska w pierwszym półroczu
2012 r.
Centrum
Mediacji Partners Polska zaprasza
do udziału w szkoleniach z mediacji - w nowej, zmienionej formule. Dwuetapowy cykl szkoleniowy obejmuje
szkolenie podstawowe – wprowadzenie do mediacji dla wszystkich specjalności oraz
szkolenia specjalistyczne – dla osób zainteresowanych szczególnie mediacją
rodzinną bądź mediacją w sprawach cywilnych i gospodarczych. Uczestnicy mogą
na
początek wziąć udział w szkoleniu podstawowym a potem rozwinąć swe umiejętności
specjalistyczne jako mediator rodzinny albo mediator w sprawach cywilnych lub
gospodarczych. Można także zdobyć obie specjalności.
Zapraszamy:
-
wszystkich zainteresowanych nowoczesnymi metodami rozwiązywania konfliktów i
sporów;
- psychologów, pedagogów, pracowników socjalnych, kuratorów,
socjologów, członków zespołów interdyscyplinarnych ds. przeciwdziałania
przemocy w rodzinie;
- prawników, aplikantów adwokackich, asystentów
sędziów, absolwentów studiów prawniczych;
-
menedżerów, konsultantów, pracowników działów HR.
Cel
szkolenia
Przygotować uczestników do pełnienia roli mediatora poprzez
zdobycie wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności z zakresu mediacji a w
szczególności umiejętności rozumienia i rozwiązywania konfliktów, skutecznej
komunikacji i negocjacji. Po ukończeniu szkolenia oferujemy możliwość odbycia
stażu praktycznego.
Zakres szkolenia podstawowego:
-
rodzaje i zastosowanie mediacji,
-
proces mediacji, jego zasady, przebieg oraz rola i zadania mediatora,
-
umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne niezbędne w prowadzeniu mediacji,
-
narzędzia, techniki i strategie mediacyjne,
- umiejętności radzenia sobie z
trudnymi sytuacjami podczas mediacji (nierównowaga stron, emocje stron i
mediatora, bariery w mediacji),
- ograniczenia mediacji - różnicowanie spraw,
w których mediacja jest przydatna,
- kontekst prawny prowadzenia mediacji –
procedury mediacyjne w Polsce i na świecie,
- symulacje mediacji prowadzonych
samodzielnie oraz z drugim mediatorem.
Program
szkolenia jest zgodny ze standardami szkolenia mediatorów zawartymi w
załączniku do Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z 18 maja 2001 r. (Dz.U.
2001 Nr 56 poz. 591) oraz ze standardami szkolenia mediatorów Społecznej Rady
ds. Alternatywnych Metod Rozwiązywania Konfliktów i Sporów przy Ministrze
Sprawiedliwości z 29 października 2007 r.
Zakres
szkoleń specjalistycznych opisany jest niżej.
Metody
Metody warsztatowe, gwarantujące przestrzeń dla
indywidualnej aktywności.
Gry i symulacje, pozwalające na praktyczne
ćwiczenie umiejętności w warunkach zbliżonych do naturalnych.
Informacje
zwrotne na podstawie analizy ćwiczeń, będące podstawowym źródłem zdobywania
umiejętności przez uczestników.
Analiza polskich i zagranicznych filmów
edukacyjnych.
Prezentacje teoretyczne stanowią około 20% czasu
szkolenia.
Terminy i miejsce
I Cykl
szkoleń z mediacji: styczęń-marzec 2012
Szkolenie
podstawowe (40 godzin zegarowych) – 19-21
i 26-28 stycznia 2012 (obie
sesje od czwartku do soboty)
Szkolenie specjalistyczne dla mediatorów
rodzinnych (40 godzin dydakt.) – 21-24 lutego 2012
(wtorek-piątek)
Szkolenie
specjalistyczne dla mediatorów w sprawach cywilnych i gospodarczych (40 godzin
dydakt.) – 13-16 marca
2012 (wtorek-piątek)
II Cykl szkoleń z mediacji: marzec
-maj 2012
Szkolenie podstawowe (40 godzin zegarowych)
– 29-31 marca i 12-14 kwietnia 2012 (obie sesje
od czwartku do soboty)
Szkolenie specjalistyczne dla mediatorów rodzinnych
(40 godzin dydakt.) – 8-11 maja 2012 (wtorek-piątek)
Szkolenie specjalistyczne dla mediatorów
w sprawach cywilnych i gospodarczych (40 godzin dydakt.) – 22-25
maja 2012
(wtorek-piątek)
Szkolenia
odbywają się w Warszawie.
Opłaty
Koszt
szkolenia specjalistycznego dla mediatorów rodzinnych w dn. 8-11 maja b.r.:
960 zł, jeśli wpłata
nastąpi do 27 kwietnia b.r. Po tym terminie obowiązuje cena
1056 zł.
Dla osób
uczestniczących w innym szkoleniu CMPP - 10% zniżki, czyli opłata wynosi to 864
zł, jeśli wpłata nastąpi do 27
kwietnia b.r.. Po tym terminie obowiązuje cena 950 zł
Dla 2 lub
większej liczby osób zapisujących się razem - 10% zniżki, czyli opłata dla 1
osoby to 864 zł,
jeśli wpłata
nastąpi do 27 kwietnia b.r.. Po tym
terminie obowiązuje cena 950 zł
Koszt
szkolenia specjalistycznego dla mediatorów w sprawach cywilnych i gospodarczych
w dn. 22-25 maja b.r. : 1500 zł, jeśli wpłata nastąpi do 11 maja b.r. Po tym terminie obowiązuje cena 1650
zł.
Dla osób uczestniczących w innym szkoleniu CMPP - 20% zniżki, czyli
opłata wynosi 1200 zł, jeśli wpłata nastąpi do 11 maja b.r. Po tym terminie obowiązuje cena
1320 zł.
Dla 2 lub
większej liczby osób zapisujących się razem - 15% zniżki, czyli opłata dla 1
osoby to 1275 zł,
jeśli wpłata nastąpi do 11 maja
b.r. Po tym terminie
obowiązuje cena 1400 zł.
Warunkiem
udziału w szkoleniu specjalistycznym jest wcześniejszy udział w 40-godzinnym
szkoleniu podstawowym prowadzonym przez CMPP lub inną organizację
szkoleniową.
W
cenę szkolenia wchodzi serwis podczas przerw oraz materiały szkoleniowe i
pomocnicze dla mediatorów. Opłata nie obejmuje noclegów ani wyżywienia. Pomagamy
znaleźć niedrogi nocleg. Wpłat prosimy dokonywać na konto Fundacji Partners
Polska w IV Oddziale Banku Pekao SA w Warszawie, nr 78 1240 1053 1111 0010 0732
5536
Materiały
dla uczestników
Wszyscy
uczestnicy otrzymują wysokiej jakości materiały szkoleniowe i pomocnicze
dla mediatorów, w tym m.in. Skarb
mediatora.
Uczestnicy szkolenia specjalistycznego dla mediatorów rodzinnych otrzymują
także:
-
broszury: "Tata na zawsze. Poradnik dla ojców po rozstaniu", "49 pytań o
mediację rodzinną. Praktyczny przewodnik" oraz "Kłótnia i co dalej.
Ćwiczenia pomocne w rozwiązywaniu konfliktów rodzinnych",
- plakaty: "Na
rodzinne problemy mediacja" i "Gdy zaczynacie dzielić
życie".
Dodatkowo
udostępniamy opracowany w naszym Centrum "Rodzicielski plan wychowawczy", czyli
wzór wymaganego przez Kodeks rodzinny i opiekuńczy „porozumienia
małżonków/rodziców”, wraz z instrukcją, jak posługiwać się tym narzędziem w
pracy z klientami.
Ponadto
każdy uczestnik/uczestniczka dostaje również zestaw wzorów pism, formularzy
oraz innych narzędzi niezbędnych do prowadzenia praktyki mediacyjnej:
-
przykładowe teksty ugód mediacyjnych,
- najczęściej stosowane warianty
protokołów z mediacji,
- przykładowe zaproszenia na mediację
oraz
inne pisma używane w korespondencji ze stronami, ich pełnomocnikami i z sądami.
Warunki
uczestnictwa
O
uczestnictwie w szkoleniu decyduje kolejność wpłat. Po otrzymaniu przez nas
wpłaty i wypełnionego formularza zgłoszeniowego zakwalifikowana osoba otrzyma
potwierdzenie.
Trenerzy
Maciej Tański i Monika
Kozak-Czekanowska.
Współpracują z nim inni mediatorzy z naszego
Centrum.
Zaświadczenia
Uczestnicy szkolenia otrzymują
zaświadczenie wystawione przez Centrum Mediacji Partners Polska z informacją o
wymiarze czasowym i programie merytorycznym szkolenia
Informacje i
zgłoszenia
tel./faks (22) 825-40-83, (22) 409-53-83
(codziennie w godz.
10:00 - 18:00)
email:
Ten adres e-mail jest ukrywany przed spamerami, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce, by go zobaczyć
strona: www.mediacja.org
Program ramowy szkolenia podstawowego (główne
zagadnienia)
Psychologiczne aspekty konfliktu
Definicja mediacji i
jej miejsce wśród innych metod rozwiązywania konfliktów i sporów
Rodzaje i
style prowadzenia mediacji
Polskie
regulacje prawne dotyczące mediacji w sprawach karnych, nieletnich, cywilnych,
rodzinnych i gospodarczych oraz regulacje europejskie
Rola mediatora i zasady
mediacji
Kiedy można, a kiedy nie można podjąć się mediacji?
a) ocena
adekwatności sporu i gotowości stron do mediacji
b) jak postępować w
przypadkach wątpliwych?
Etapy mediacji, zadania i postępowanie mediatora na
każdym etapie
Zawieranie umowy o mediację
Techniki ułatwiające osiągnięcie
porozumienia (rozdzielanie kwestii, łączenie, podejście problemowe),
Warunki
trwałości porozumienia, język porozumienia
Wybrane techniki komunikacyjne
zwiększające skuteczność mediatora
Umiejętność budowania realistycznego
porozumienia końcowego
Standardy i etyka postępowania
mediatora
Program ramowy szkolenia specjalistycznego dla mediatorów
rodzinnych
Specyfika
konfliktów rodzinnych i małżeńskich
Dyrektywność i niedyrektywność –
budowanie samoświadomości mediatora
Źródła nierównowagi sił w mediacji i
sposoby radzenia sobie z nią
Reakcje dzieci na rozwód
Jak pomóc rodzicom
przejść od konfliktu małżeńskiego do współpracy rodzicielskiej
Opieka
naprzemienna/zrównoważona
Sposoby włączania dzieci do mediacji
Przemoc w
rodzinie (typy przemocy, wpływ na mediację, diagnozowanie, możliwe działania
stron i mediatora)
Radzenie sobie z emocjami w mediacji
Techniki
mediacyjne w ostrych konfliktach
Radzenie sobie z blokadami
Kontekst
prawny konfliktów rodzinnych (rozwód, separacja, ustroje majątkowe małżonków,
władza rodzicielska, alimentacja)
Umiejętność współpracy ze
współmediatorem/ką
Zasady współpracy z ekspertami zewnętrznymi
Program
ramowy szkolenia specjalistycznego dla
mediatorów w sprawach cywilnych i gospodarczych
Specyfika
sporów cywilnych i gospodarczych
Uwarunkowania
prawne sporów cywilnych i gospodarczych
Dyrektywność
i niedyrektywność – budowanie samoświadomości mediatora
Przygotowanie się do
mediacji w sprawach cywilnych lub gospodarczych
Prowadzenie
procesu negocjacji
Sporządzanie
ugody mediacyjnej
Obecność
prawników w mediacji
Mediacje
wielostronne
Radzenie
sobie z emocjami w mediacji
Umiejętność współpracy ze współmediatorem/ką
Zasady współpracy z ekspertami zewnętrznymi
Bariery w mediacji -
przyczyny i sposoby ich pokonywania
|