Menu Content/Inhalt
Szkolenia Centrum Mediacji Partners PDF Drukuj Email

Szkolenia Centrum Mediacji Partners Polska w pierwszym półroczu 2012 r.

 

Centrum Mediacji Partners Polska  zaprasza do udziału w szkoleniach z mediacji  -  w nowej, zmienionej formule.  Dwuetapowy cykl szkoleniowy obejmuje szkolenie podstawowe – wprowadzenie do mediacji dla wszystkich specjalności oraz szkolenia specjalistyczne – dla osób zainteresowanych szczególnie mediacją rodzinną bądź mediacją w sprawach cywilnych i gospodarczych. Uczestnicy mogą na początek wziąć udział w szkoleniu podstawowym a potem rozwinąć swe umiejętności specjalistyczne jako mediator rodzinny albo mediator w sprawach cywilnych lub gospodarczych. Można także zdobyć obie specjalności.


Zapraszamy:
- wszystkich zainteresowanych nowoczesnymi metodami rozwiązywania konfliktów i sporów;
- psychologów, pedagogów, pracowników socjalnych, kuratorów, socjologów, członków zespołów interdyscyplinarnych ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie;
- prawników, aplikantów adwokackich, asystentów sędziów, absolwentów studiów prawniczych;

- menedżerów, konsultantów, pracowników działów HR.

Cel szkolenia
Przygotować uczestników do pełnienia roli mediatora poprzez zdobycie wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności z zakresu mediacji a w szczególności umiejętności rozumienia i rozwiązywania konfliktów, skutecznej komunikacji i negocjacji. Po ukończeniu szkolenia oferujemy możliwość odbycia stażu praktycznego.

Zakres szkolenia podstawowego:

- rodzaje i zastosowanie mediacji,

- proces mediacji, jego zasady, przebieg oraz rola i zadania mediatora,
- umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne niezbędne w prowadzeniu mediacji,
- narzędzia, techniki i strategie mediacyjne,
- umiejętności radzenia sobie z trudnymi sytuacjami podczas mediacji (nierównowaga stron, emocje stron i mediatora, bariery w mediacji),
- ograniczenia mediacji - różnicowanie spraw, w których mediacja jest przydatna,
- kontekst prawny prowadzenia mediacji – procedury mediacyjne w Polsce i na świecie,
- symulacje mediacji prowadzonych samodzielnie oraz z drugim mediatorem.

 

Program szkolenia jest zgodny ze standardami szkolenia mediatorów zawartymi w załączniku do Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z 18 maja 2001 r. (Dz.U. 2001 Nr 56 poz. 591) oraz ze standardami szkolenia mediatorów Społecznej Rady ds. Alternatywnych Metod Rozwiązywania Konfliktów i Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości z 29 października 2007 r.

 

Zakres szkoleń specjalistycznych opisany jest niżej.


Metody
Metody warsztatowe, gwarantujące przestrzeń dla indywidualnej aktywności.
Gry i symulacje, pozwalające na praktyczne ćwiczenie umiejętności w warunkach zbliżonych do naturalnych.
Informacje zwrotne na podstawie analizy ćwiczeń, będące podstawowym źródłem zdobywania umiejętności przez uczestników.
Analiza polskich i zagranicznych filmów edukacyjnych.
Prezentacje teoretyczne stanowią około 20% czasu szkolenia
.

Terminy i miejsce

I Cykl szkoleń z mediacji: styczęń-marzec 2012

Szkolenie podstawowe (40 godzin zegarowych) –  19-21 i 26-28 stycznia 2012 (obie sesje od czwartku do soboty)
Szkolenie specjalistyczne dla mediatorów rodzinnych (40 godzin dydakt.)21-24 lutego 2012 (wtorek-piątek)

Szkolenie specjalistyczne dla mediatorów w sprawach cywilnych i gospodarczych (40 godzin dydakt.) – 13-16 marca 2012 (wtorek-piątek)

 

II Cykl szkoleń z mediacji: marzec -maj 2012

Szkolenie podstawowe (40 godzin zegarowych) –  29-31 marca i 12-14 kwietnia 2012 (obie sesje od czwartku do soboty)
Szkolenie specjalistyczne dla mediatorów rodzinnych (40 godzin dydakt.) – 8-11 maja 2012 (wtorek-piątek)

Szkolenie specjalistyczne dla mediatorów w sprawach cywilnych i gospodarczych (40 godzin dydakt.)22-25 maja 2012 (wtorek-piątek)

 

Szkolenia odbywają się w Warszawie.

 

Opłaty

 

 

Koszt szkolenia specjalistycznego dla mediatorów rodzinnych w dn. 8-11 maja b.r.: 960 zł, jeśli wpłata nastąpi do  27 kwietnia b.r.  Po tym terminie obowiązuje cena 1056 zł.
Dla osób uczestniczących w innym szkoleniu CMPP - 10% zniżki, czyli opłata wynosi to 864 zł, jeśli wpłata nastąpi do  27 kwietnia b.r.. Po tym terminie obowiązuje cena 950 zł

Dla 2 lub większej liczby osób zapisujących się razem - 10% zniżki, czyli opłata dla 1 osoby to 864 zł,  jeśli wpłata nastąpi do  27 kwietnia b.r.. Po tym terminie obowiązuje cena 950 zł

 

Koszt szkolenia specjalistycznego dla mediatorów w sprawach cywilnych i gospodarczych w dn. 22-25 maja b.r. : 1500 zł, jeśli wpłata nastąpi do 11 maja  b.r.  Po tym terminie obowiązuje cena 1650 zł.
Dla osób uczestniczących w innym szkoleniu CMPP - 20% zniżki, czyli opłata wynosi 1200 zł, jeśli wpłata nastąpi do 11 maja  b.r.   Po tym terminie obowiązuje cena 1320 zł.

Dla 2 lub większej liczby osób zapisujących się razem - 15% zniżki, czyli opłata dla 1 osoby to 1275 zł, jeśli wpłata nastąpi do 11 maja  b.r.   Po tym terminie obowiązuje cena 1400 zł.

 

 

Warunkiem udziału w szkoleniu specjalistycznym jest wcześniejszy udział w 40-godzinnym szkoleniu podstawowym prowadzonym przez CMPP lub inną organizację szkoleniową.

 

W cenę szkolenia wchodzi serwis podczas przerw oraz materiały szkoleniowe i pomocnicze dla mediatorów. Opłata nie obejmuje noclegów ani wyżywienia. Pomagamy znaleźć niedrogi nocleg. Wpłat prosimy dokonywać na konto Fundacji Partners Polska w IV Oddziale Banku Pekao SA w Warszawie, nr 78 1240 1053 1111 0010 0732 5536

 

Materiały dla uczestników
Wszyscy uczestnicy  otrzymują wysokiej jakości materiały szkoleniowe i pomocnicze dla mediatorów, w tym m.in. Skarb mediatora. Uczestnicy szkolenia specjalistycznego dla mediatorów rodzinnych otrzymują także:


- broszury: "Tata na zawsze. Poradnik dla ojców po rozstaniu", "49 pytań o mediację rodzinną. Praktyczny przewodnik" oraz "Kłótnia i co dalej. Ćwiczenia pomocne w rozwiązywaniu konfliktów rodzinnych",
- plakaty: "Na rodzinne problemy mediacja" i "Gdy zaczynacie dzielić życie".

 

Dodatkowo udostępniamy opracowany w naszym Centrum "Rodzicielski plan wychowawczy", czyli wzór wymaganego przez Kodeks rodzinny i opiekuńczy „porozumienia małżonków/rodziców”, wraz z instrukcją, jak posługiwać się tym narzędziem w pracy z klientami.

 

Ponadto każdy uczestnik/uczestniczka dostaje również zestaw wzorów pism, formularzy oraz innych narzędzi niezbędnych do prowadzenia praktyki mediacyjnej:
- przykładowe teksty ugód mediacyjnych,
- najczęściej stosowane warianty protokołów z mediacji,
- przykładowe zaproszenia na mediację 
oraz inne pisma używane w korespondencji ze stronami, ich pełnomocnikami i z sądami.


Warunki uczestnictwa
O uczestnictwie w szkoleniu decyduje kolejność wpłat. Po otrzymaniu przez nas wpłaty i wypełnionego formularza zgłoszeniowego zakwalifikowana osoba otrzyma potwierdzenie.

Trenerzy
Maciej Tański i Monika Kozak-Czekanowska.
Współpracują z nim inni mediatorzy z naszego Centrum.

Zaświadczenia
Uczestnicy szkolenia otrzymują zaświadczenie wystawione przez Centrum Mediacji Partners Polska z informacją o wymiarze czasowym i programie merytorycznym szkolenia

Informacje i zgłoszenia
tel./faks (22) 825-40-83, (22) 409-53-83
(codziennie w godz. 10:00 - 18:00)
email:
Ten adres e-mail jest ukrywany przed spamerami, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce, by go zobaczyć  
strona:
www.mediacja.org  

Program ramowy szkolenia podstawowego (główne zagadnienia)

Psychologiczne aspekty konfliktu
Definicja mediacji i jej miejsce wśród innych metod rozwiązywania konfliktów i sporów
Rodzaje i style prowadzenia mediacji

Polskie regulacje prawne dotyczące mediacji w sprawach karnych, nieletnich, cywilnych, rodzinnych i gospodarczych oraz regulacje europejskie
Rola mediatora i zasady mediacji
Kiedy można, a kiedy nie można podjąć się mediacji?
a) ocena adekwatności sporu i gotowości stron do mediacji
b) jak postępować w przypadkach wątpliwych?
Etapy mediacji, zadania i postępowanie mediatora na każdym etapie
Zawieranie umowy o mediację
Techniki ułatwiające osiągnięcie porozumienia (rozdzielanie kwestii, łączenie, podejście problemowe),

Warunki trwałości porozumienia, język porozumienia
Wybrane techniki komunikacyjne zwiększające skuteczność mediatora
Umiejętność budowania realistycznego porozumienia końcowego
Standardy i etyka postępowania mediatora

Program ramowy szkolenia specjalistycznego dla mediatorów rodzinnych

Specyfika konfliktów rodzinnych i małżeńskich
Dyrektywność i niedyrektywność – budowanie samoświadomości mediatora
Źródła nierównowagi sił w mediacji i sposoby radzenia sobie z nią
Reakcje dzieci na rozwód
Jak pomóc rodzicom przejść od konfliktu małżeńskiego do współpracy rodzicielskiej
Opieka naprzemienna/zrównoważona
Sposoby włączania dzieci do mediacji
Przemoc w rodzinie (typy przemocy, wpływ na mediację, diagnozowanie, możliwe działania stron i mediatora)
Radzenie sobie z emocjami w mediacji
Techniki mediacyjne w ostrych konfliktach
Radzenie sobie z blokadami
Kontekst prawny konfliktów rodzinnych (rozwód, separacja, ustroje majątkowe małżonków, władza rodzicielska, alimentacja)
Umiejętność współpracy ze współmediatorem/ką
Zasady współpracy z ekspertami zewnętrznymi

 

Program ramowy szkolenia specjalistycznego dla mediatorów w sprawach cywilnych i gospodarczych

Specyfika sporów cywilnych i gospodarczych

Uwarunkowania prawne sporów cywilnych i gospodarczych

Dyrektywność i niedyrektywność – budowanie samoświadomości mediatora
Przygotowanie się do mediacji w sprawach cywilnych lub gospodarczych

Prowadzenie procesu negocjacji

Sporządzanie ugody mediacyjnej

Obecność prawników w mediacji

Mediacje wielostronne

Radzenie sobie z emocjami w mediacji
Umiejętność współpracy ze współmediatorem/ką
Zasady współpracy z ekspertami zewnętrznymi
Bariery w mediacji - przyczyny i sposoby ich pokonywania